Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»

Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»

Типовое соглашение о совместной деятельности

---

1. Ответственные за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО

ФИО ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: Пугачева Татьяна Николаевна

Должность ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: директор

Номер контактного телефона ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: (831 70) 4-48-40

Адрес электронной почты: dipi@soc.bgr.nnov.ru

 

ФИО ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: Сенаторова Светлана Вячеславовна

Должность ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: заместитель директора

Номер контактного телефона ответственного лица за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО: (831 70) 4-48-40

Адрес электронной почты: dipi@soc.bgr.nnov.ru 

---

2.  Перечень видов добровольческой (волонтерской) деятельности

Экологические акции	Благоустройство здания и территории учреждения (уборка прилегающей  территории с применением специализированной техники, скос травы, уборка мусора, спил деревьев, озеленение территории учреждения, посадка различных кустарников, цветов и других различных растений).
Духовно-нравственная деятельность	Содействие в проведение православных христианских обрядов, причастие святых таинств, соборование, исповедование, организация творческих и духовно-нравственных вечеров.
Культурно-досуговая художественная деятельность	Организация и проведение концертных, творческих и культурно-познавательных программ, тематических мероприятий, тематических бесед, книжных и библиотечных выставок, музыкально-литературных гостиных, викторин, конкурсов, показ слайдов, кинофильмов, обеспечение художественной литературой, книгами и журналами.
Спортивно-развлекательные программы	Организация и проведение спортивных мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни.

---

3. Количество добровольцев  (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи: 

• 30 человек 

---

4. График работы:

• один раз в месяц

---

5. Права и обязанности предъявляемые к добровольцам (волонтерам):

Доброволец (волонтер) имеет право:

выбрать направление добровольческой (волонтерской) деятельности, которое отвечает его потребностям и интересам;
требовать внесения в книжку сведений о характере и объеме выполненных работ, поощрениях добровольца (волонтера) и дополнительной подготовке, а также заверения таких сведений печатью и подписью ответственного лица;
получать дополнительные знания, необходимые добровольцу (волонтеру) для выполнения возложенных на него задач;
отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;
получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информацию о целях, задачах и содержании осуществляемой добровольцем (волонтером) добровольческой (волонтерской) деятельности, а также информацию об организаторе добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации;
получать в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации или договором, заключенным с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организацией, поддержку в форме предоставления ему питания, форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты, помещения во временное пользование, оплаты проезда до места назначения и обратно, уплаты страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольца (волонтера) либо на страхование его жизни или здоровья или в форме возмещения понесенных добровольцем (волонтером) расходов на приобретение указанных товаров или услуг, получать психологическую помощь, содействие в психологической реабилитации;
получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, установленных добровольческой (волонтерской) организацией;
получать поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных и муниципальных конкурсов и программ.

Доброволец (волонтер) имеет также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Доброволец (волонтер) обязан:

четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
знать, уважать принципы волонтерского движения и им следовать;
следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией, учреждением, предприятием для выполнения волонтерской деятельности;
уведомить организацию, учреждение, предприятие о своем желании прекратить волонтерскую деятельность;
не разглашать ставшие ему известными в ходе осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности сведения, составляющие специально охраняемую законом тайну.