№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Работа с нормативно-правовыми документами по противодействию коррупции, контроль за внесением изменений, дополнений, выходом новых подзаконных актов

Специалист по кадрам

Постоянно

2

Разработка  локальных  нормативных актов по противодействию коррупции в учреждении

Директор

В течении года

3

Проведение разъяснительной работы с гражданами, рассмотрение поступивших  обращений граждан

Директор

Заместитель директора

Специалист по кадрам

В течении года

4

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники государственного учреждения  Нижегородской области, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Директор

Заместитель директора

Специалист по кадрам

По мере выявления

5

Проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками государственного учреждения  Нижегородской области

Директор

Заместитель директора

Специалист по кадрам

Ежемесячно

6

Осуществление контроля за процедурой информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений

Директор

Ежедневно

7

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Директор

Специалист по кадрам

Ежеквартально

8

Организация индивидуального консультирования работников государственного учреждения  Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции

Директор

По мере обращения

9

Разработка методических рекомендаций, памяток и иных информационных материалов по вопросам противодействия коррупции

Директор

Ежегодно

10

Участие в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики и противодействия коррупции, проводимых управлением государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области

Директор

По мере их проведения

11

Проведение разъяснительной работы по негативному отношению к дарению подарков

Директор

В течении года

12

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции

Специалист по кадрам

По факту принятия

13

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами

Директор

14

Подготовка отчетов о проводимой работе в сфере противодействия коррупции

Директор

Ежегодно

15

Ежегодное представление руководителем государственного учреждения Нижегородской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Директор

Один раз в год до 30 апреля